Introducción y responsabilidad
Cuidado mutuo en la empresa
Conducción de actividades comerciales de manera ética
Genere confianza y manténgala en el tiempo
Actúe con un criterio profesional y razonable
Conclusión y recursos
CUIDADO MUTUO EN LA EMPRESA
Valore la diversidad de nuestra empresa y demuestre respeto
En CDW, respetamos los atributos y perspectivas únicos de quienesnos rodean. Estamos convencidos de que las opiniones de cada persona nos ayudan a construir y mejorar nuestras relaciones con clientes y socios comerciales.
Cómo se logra...
- Procure que en CDW todas las personas se sientan bienvenidas y valoradas.
- Trate a todas las personas con las que trabaja, desde compañeros de trabajo hasta clientes, socios comerciales y proveedores, con respeto y dignidad.
- Tome todas las decisiones laborales en función de las capacidades y la experiencia de la persona en cuestión.
El método The CDW Way
Siempre escuche y considere diferentes puntos de vista y enfoques antes de tomar una decisión. Entre sus responsabilidades, se encuentra ayudar a mantener un lugar de trabajo inclusivo en el que todas las personas tengan la oportunidad de demostrar todo su potencial.
Establezca la conexión adecuada
En CDW, se ofrece igualdad de trato y de oportunidades laborales. A la hora de tomar decisiones laborales de cualquier tipo, no consideramos la raza, el color de piel, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, el estado de discapacidad, la edad, la condición de veterano, así como tampoco ninguna otra característica protegida por la ley.
El término "decisiones laborales" se refiere a la selección, contratación, ascenso, transferencia, degradación, despido o desvinculación, compensación, beneficios, capacitación, educación patrocinada por la empresa, programas o eventos sociales y recreativos, así como al resto de términos, condiciones y privilegios de empleo.
Si desea obtener más información, visite el enlace a los recursos que se ofrecen a continuación: